| 收听腾讯大楚网健康频道微博 正在召开的全国两会上，有包括中国科学院院士王恩多、上海交大马德秀在内的部分代表重提女性延迟退休，再次引发热议。昨日，华中科技大学同济医学院少儿卫生与妇幼保健专家杜玉开教授接受记者采访认为，从健康的角度说，55岁到60岁，对于有工作意愿的女性，充实的工作状态更有利于身心健康。 女性延迟退休利于身心健康？女性健康，据了解，上世纪50年代，我国根据当时实际情况并从保护女性角度考虑，规定男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁退休，一直沿用至今。 早在十年前，民进江苏省委员会首次提交了一份《关于男女同龄退休的建议》的提案给江苏省政协，江苏省政协又向全国政协提交了正式提案。2003年3月，参加全国政协十届一次会议的妇联界66位委员，提交了第一份界别提案，要求修改国家公务员中关于男女不同年龄退休的条款，引发男女同龄退休的广泛关注和讨论，十年来，热议和争议不断。 女性健康杜玉开教授认为，从身心健康的角度考虑，延迟女性退休时间至少有三大好处。 第一，随着时代和生活条件的进步，当前50岁至60岁的女性通常是事业的最佳时期。据观察，女性有两个最佳的创造时期，一是怀孕前，二是孩子成年后。后一个时期，女性经过长期积累，阅历、心智趋于成熟，子女成年，没有太多的家庭负担，能腾出更多时间发展自己的事业与爱好。不少女性在这个阶段仍有着积极的工作热情与意愿。 近年来女性从事脑力劳动与技术行业工作的比例越来越高。55岁到60岁之间的女性与男性相比，并不存在劣势，具备与男性同龄退休的身体、智力条件。 第二，从平均期望寿命上说，女性比男性更长寿。根据《2010世界卫生统计》，我国2008年平均预期寿命是74岁，其中男性72岁，女性76岁。女性比男性寿命多出4年，女性生命的耐受力更强，女性却要比男性至少提早5年退休，本身也是对人力资源的浪费。 第三，从生理上看，55岁到60岁，同时是女性更年期到老年期的过渡时期。更年期妇女常会出现不同程度的不适症状，包括精神上的烦躁、抑郁等。充实的工作状态能够帮助其平稳地度过这一时期，有利于女性身心健康。女性投入到热爱的工作中，得到社会的认可与尊重，社会价值得以体现，心情愉快，生活质量也会进一步提高。 杜玉开教授建议，男女同龄退休问题有一定复杂性，不同岗位，不同职业的女性有不同的需求，应在更全面调研的基础上制定相关政策，了解不同行业女性的需求与建议，把选择权交给女性自己。 |
