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服饰服装企业“家族式”管理路在何方?

时间:2012-02-23 10:50来源:未知 作者:8858 点击:

  【href=慧聪服装网】随着家族企业规模的不断扩大,家族企业所有权与经营权的统一就明显制约了企业发展。家族化经营的通常做法就是所有权与经营权相结合,这在创业时期对企业发展十分重要。据统计,目前在中国大陆的非公有制经济中,家族式经营的企业至少占到了90%以上。与意大利家族企业相似,中国家族企业更多集中在传统制造业领域。以服装业为例,国内纺织服装家族企业形态既有夫妻型、兄弟型,也有父子型等,其中父子型是一种相对稳定的家族结构。据调查,民企“第二代”目前大都没有碰到什么家族人为障碍,如福建七匹狼实业股份有限公司周少雄、罗蒙西服的盛静生等,这批少帅正满面春风,施展自己的远大抱负。父子型之所以是一种较为稳定的结构,主要原因是,中国有“子承父业”的悠久传统,在人们眼里,包括在家族内部也是一种天经地义的事情,较少有什么非议,在伦理上也保证了父子型的稳定性。有专家认为,民企第一代创业者受时代局限,要在政治和经济之间、在现代与传统之间走钢丝。随着全球经济一体化加快,市场竞争的规范化程度提高,民企成长的基本矛盾已经转变,不再是与市场的博弈,而是全球化市场中本土化力量与国际化力量的较量。新的矛盾使“民企二代”更注重现代公司发展战略,时常把与世界接轨挂在嘴边,开始依靠品牌与资本运营,创造出适合世界的产品,攫取“第二桶金”。近些年,“民企二代”们不断在国内外市场显露出与父辈不同的锋芒和朝气。盛静生出任罗蒙公司总裁至今已经9年,罗蒙西服已经在市场上占据重要位置,公司先后聘请著名演员濮存昕、香港巨星刘德华出任罗蒙形象代言人。全力打造中国第一西服的品牌形象一经推广,在国内消费者中引起很大反响,使罗蒙迅速赢得很高的认知度。老一代勤力,“民企二代少管家”则偏爱智取。他们正试图通过股份制改造,实现资本运营,经营风格的全面转型,来与现代企业制度接轨。福建七匹狼实业股份有限公司“少帅”周少雄对资本运作的认识十分精辟:“加入世界贸易组织后,中国企业要走出去,将面临更大挑战,除了经营品牌外,还要加强资本运作,把品牌打入国际市场。这是企业的与时俱进,现代企业的竞争已发生深刻变化,不再是你死我活的‘独赢’格局,而是更高层次的竞争与合作。资本运营就是这种更高层次竞争与合作的最佳境界。”中国家族企业发展历史远远比不上意大利,刚刚进入“第二代”,但也遇到了意大利家族企业发展所面临的瓶颈问题。随着家族企业规模的不断扩大,家族企业所有权与经营权的统一就明显制约了企业发展。家族化经营的通常做法就是所有权与经营权相结合,这在创业时期对企业发展十分重要。但现代管理实践证明,企业发展到一定规模,尤其是权力的接力棒已移交到第二代手中的时候,所有权和经营权的分离是不可避免的。而继续采取家族化经营时,家族成员的经营理念往往难以走出家族利益的圈套,拒绝非家族成员进入企业高层,阻碍选能用贤,所有权与经营权都掌握在家族成员的手中,这样的结果往往是形成一个由家族成员为核心的狭隘团体,企业必然缺少活力,缺乏进一步发展能力。还有血缘问题。

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